Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales expertos en el tema. |
CAPITAL
HUMANO SOLUCIONES Y CONSULTORÍA,
empresa orientada al desarrollo del talento personal y organizacional y que cuenta con un
equipo de profesionales especializados en la materia, quienes con sus
conocimientos y experiencia ponen a su disposición su TALLER DE HABILIDADES BÁSICAS EN COACHING ONTOLÓGICO
El Coaching Ontológico constituye una poderosa herramienta que tiene como propósito lograr
un cambio profundo en las acciones de los participantes, abriéndose a nuevas
posibilidades en sus vidas.
Las competencias
obtenidas en el taller podrán ser aplicadas por el participante en:
· ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
El tiempo es un bien preciado, el cual debemos valorar y planificar, para ello aprenderemos a Identificar metas, objetivos y prioridades, conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo, conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo, seleccionar las estrategias más idóneas para alcanzar las metas, los objetivos y las prioridades, lograr habilidades suficientes en la administración del tiempo que sirvan tanto en la vida académica como en la vida profesional.
- RELACIONES DE PAREJA
Como es bien sabido las parejas no están exentas de los
conflictos propios de una relación, es por ello que en el taller aprenderemos
a través del coaching la manera de mantener viva la relación y
entenderemos que con algo de esfuerzo diario se logrará mantener una relación adecuada y sana.
· LIDERAZGO EFECTIVO
En este punto el Coaching
nos enseñara que liderazgo es:
- Desarrollar la capacidad de influenciar y alinear a los demás hacia un mismo objetivo, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.
- El primer paso es lograr el compromiso de los miembros del equipo, consigo mismos, con el equipo y con los objetivos del equipo, pero tan importante como ello es desarrollar y mantener el enfoque, la comunicación y colaboración que permitan alcanzar el objetivo
· TRABAJO EN EQUIPO
Así como un equipo de
fútbol está compuesto por varias personas que deben comprometerse entre sí para
lograr un objetivo, aquí aprenderemos con el coaching que hay que trabajar de
manera conjunta y de manera cooperativa para obtener resultados de éxito,
permitiendo a través de ello reflexionar sobre ¿Puedo ser líder de
un equipo, pero puedo ser parte del equipo?.
· COMUNICACIONES EFECTIVAS
Como seres
eminentemente sociales, nuestra sobrevivencia depende de nuestra capacidad de
comunicarnos efectivamente para alcanzar nuestros objetivos, por tanto es
importante que conozcamos en este espacio la forma de persuadir
y relacionarnos con otros, teniendo en cuenta que la comunicación es un
componente esencial para el éxito personal y profesional, para lo cual debemos
invertir tiempo en conocer las herramientas adecuadas que nos permitirán la
competencia de saber comunicarnos.
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
· GESTIÓN DEL CAMBIO
Al desarrollar este tema es bueno preguntar: ¿Somos capaces de aceptar que el cambio es la única
constante en nuestra realidad?, ¿Cómo afronto mi necesidad de cambiar y la necesidad de cambiar del otro?. Pues, Cuando hablamos de gestión del cambio, hablamos de
que todo cambio implica un proceso en el cual necesitamos aplicar herramientas
y técnicas que nos permitan superar la
transición hacia una nueva realidad, logrando que las personas
involucradas deseen y alcancen la
capacidad de trabajar en el nuevo contexto definido y conseguir los resultados
esperados.
DIRIGIDO A:
- Ejecutivos y profesionales, que buscan mejorar su forma de comunicarse y relacionarse con sus colaboradores, subalternos y compañeros de trabajo.
- Estudiantes universitarios interesados en obtener competencias comunicacionales que les ayuden a abrir las puertas de las diferentes organizaciones a las que se enfrentaran al terminar sus carreras.
- Ejecutivos de venta, quienes desean incrementar sus ganancias a través de mejorar la comunicación con su equipo de trabajo y de éstos con sus clientes.
- Parejas que deseen comunicarse de mejor manera para alcanzar acuerdos que contribuyan a mantener una relación asertiva.
- En general a quienes se interesan en desarrollar su uso del lenguaje como forma de abrirse paso en el mundo laboral, personal y social.
FACILITADORES
DEL PROCESO
Beatriz
Canales Jhong
Psicóloga y
Coach Ontológico
Psicóloga con
24 años de experiencia en las áreas de aprendizaje, clínica
y laboral, se enfoca en la atención de personas interesadas en
transformar y mejorar sus habilidades personales y entorno laboral.
Titulada en
Psicología de la Universidad Ricardo Palma, Especialización en Psicología
Clínica, Recursos Humanos, Certificación
en Coaching Ontológico y Certificación en Habilidades Básicas de Coaching de
Coacrear Argentina, roll que desempeña dentro del equipo de Capital Humano
Soluciones y Consultoría, aportando todos sus conocimientos y experiencia
profesional en los talleres y capacitaciones que se brindan dentro de la
organización.
Se ha
desempeñado en la parte de consultoría organizacional dentro de importantes
empresas como: La SUNAT, Seminis Perú, Monsanto Perú, Grupo
Constructor EITAL, docente de la Universidad Ricardo Palma, Abraham Valdelomar
e Instituto Santana Chiri, además de la atención a pacientes dentro de su
consultorio particular.
Maria Jordán
Goycochea
Coach
Ontológico
Profesional en Ciencias Contables de
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Coach Ontológico, Certificación en
Aprendizaje Experiencial, Coaching de Equipos y Certificación de Competencias
Básicas de Coaching de Cocrear Argentina.
Gerente de Operaciones Eital S.A. –
Empresa de Servicios de Soporte Administrativo para el Sector Construcción;
experiencia que le ha permitido orientar el esfuerzo y la inversión en el
desarrollo del talento humano a la consecución de objetivos concretos, además
de conocer las inquietudes de empresarios nacionales y extranjeros de diversos
rubros. Posé un alto grado de vocación por la gente, lo que ha llevado a capacitarse de manera constante en
todos los temas referidos a la Gestión del Talento Humano, tanto de manera
autodidacta como de sistemas de educación continua, poniendo en práctica los
conocimientos adquiridos de manera inmediata. Actualmente desarrolla su
experiencia profesional y conocimientos como Coach en Capital Humano Soluciones
y Consultoría.
Suleima Tarazona Ibáñez
Psicóloga y
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos
Psicóloga
de la Universidad UNAD en Santa Marta, Colombia, con experiencia profesional,
en las áreas clínicas, educativas y organizacional, desarrollando con ello
competencias que permiten la implementación de herramientas en los diferentes
grupos humanos o equipos de trabajo, asi como a nivel individual. Posé un
Posgrado en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Konrad Lorenz de la
ciudad de Bogotá - Colombia. Experiencia laboral en entidades como: Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, Gobierno Regional Callao, Rojas
Contratistas, Uno Coaching Group, Hospital San Juan Crisóstomo, entre otras
entidades. Actualmente es Gerente de la consultora Capital Humano
Soluciones y Consultoría, la cual permite brindar soluciones en todo lo
concerniente a las necesidades de los recursos humanos de las diferentes
organizaciones públicas y privadas.
LUGAR, FECHA E INVERSIÓN
Horario: Viernes
6:30pm a 9:30 pm (4 Sesiones de 3 horas cada una)
Lugar: Calle Piura 560,
Miraflores (Lima, Perú)
INVERSIÓN
Individual: S/354 soles
incluyendo IGV
Corporativo: 3 ó más personas 15% descuento
Pronto pago hasta el 29 de Agosto 10% de descuento
DEPÓSITOS
Banco: BBVA Cta.
Ahorros
0011-0118-75-0200255153 A
nombre de Beatriz Canales Jhong.
Enviar voucher y datos a: bcanalesjhong@yahoo.es
MAYOR INFORMACIÓN
Email: capitalhumanosyc@yahoo.es
Teléfonos de contacto:
Suleima Tarazona Movistar RPM #952999802 - Claro 940116259
Beatriz Canales Movistar 996941002
Teléfonos de contacto:
Suleima Tarazona Movistar RPM #952999802 - Claro 940116259
Beatriz Canales Movistar 996941002